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Die Dinge, die wir tun, andres tun ... Resilient in Organisationen sein.  

Resilient sein bedeutet, stressreiche Situationen gut zu meistern. Voraussetzung dafür ist, innerlich stark und belastbar zu sein. Ziel ist es, die eigene Resilienz zu reflektieren und zu erweitern, resiliente Aspekte der Organisation kennen zu lernen, zu betrachten und voranzutreiben. mehr dazu  

Gender & Diversity Trainings

Falls Sie Trainer*in im Arbeitsmarktpolitischen Kontext sind und ein Gender & Diversity Training benötigen, melden Sie sich bitte bei mir unter sabine.juffinger@cillimus.at oder 0676-7629674. Ich biete laufend Trainings an.